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思いついたこと・感じたこと・気になったこと・どうでもいいこと。
 

 

 
取れかけやったんかい──と言われそうですが、ええ、もげかけでしたよ(苦笑)
これでフラストレーションのひとつは解消された──かな。心情的にはあんまり変わってないかもだけど。(^^;

そんなわけで、4月以降もなんとか働けそうです、はい。

 

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同じ場所に3年までっていう派遣期間が存在する「派遣社員」では現状維持が難しいということで、結構前から課長部長含めて皆様考えてくださってたんですが、「契約社員」に切り換えてのお仕事とゆーことになりました。
社員なので、一応ぼーなすも出るらしいのです。年間所得としては、今と同じぐらいになるように交渉するから──とかおっしゃってくださいましたが、ぼーなす含めての所得ですから、月給としては下がるんよね(--;
長期的なこと考えれば、月額ちゃんと給料くれるのはありがたいことなんですけどね。
定年まで働けるっていうのも、嬉しいんだかどうだか。

いや、働けるのは嬉しいのです。
若い子にはわからん感覚でしょーが、この年になるとね、年齢制限とゆーものがございましてね。そんな簡単に職にはありつけないのでございますよ。制限かかるにはまだもう少し猶予あるけど、職によってはアウトだしー。
選べなくなるんだよっ。
田舎ですから、そんな引く手数多、仕事なんてねーんだよっ。
資格とコネがあれば別だけどー!

だから、お仕事の内容が問題というか。
契約社員という形に変わることによって、「派遣業務」だったのが「委託業務」というものに変わります。
なにがちゃうねん──って、やることは一緒なんですが、名目の問題というか、会社であるからには「勤労」側の問題というかね、うん。どこからどこまでが「仕事」なのかの線引きを、きちんとしとかんとあかんのです。
今までは、所属としては「働いている部署」がそれに相当してたんですが、今度からは単なる従事する場所になるというか。なんか難しいんですわー(汗) E社の派遣グループから、E社の契約社員という名目になったが故に、S社に派遣されてS社の指示で仕事をするんでなく、S社の仕事を委託されたE社の指示で仕事をするという、要するに「指示系統」の問題なんです。
だから、同じ職場にいて同じ仕事をするんだけど、そこにいる人から新たな仕事を引き受けちゃダメなんです。業務外だから。委託されていること以外はしちゃあかんと。
んな細かいとこいいなや──とか思うけど、決まりってのはややこいよね。
で、ここからが問題で。
私が年明けからやってる事業部から引き継いだ仕事は、この「委託業務」の中に含まれていないわけです。
でも、やる人私しかいないのね(笑)
どーすんだよ──ってな話ですが、それはまあ現状通りやるしかないわけで。
でもそういやいずれは全部(書類から輸出の調整やら)こっちにお鉢が回ってくるんちゃんか──みたいなものがあったりもしたんですが、こういう形で仕事続けることになった場合、どうすんだ──と。
製造と出荷と製品管理と、なんか色んなとこでかぶってるもんだから、全部ひっくるめて「委託」っていうのが難しいらしく、その辺あいまいみー。
そういうのがちょっとねー。。。(--;
それがいつまでどこまで続くのか──っていうのを考えると、「むー」って思ったりもするのです。かかわってる課長さん方は、皆様定年間近だね☆ な年齢の人ばっかりやし(笑)

そんなわけで、4月からは会社のメールアドレス変わります。
変更されたらお知らせしますね。(会社でなにやってんだと思われそうな発言だ/笑)

 

 

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彩瀬あいり

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